Wat is Zijnsoriëntatie in een zakelijke context?

Zijnsoriëntatie is een ontwikkelde visie (Hans Knibbe) op persoonlijke ontwikkeling die westerse psychologie combineert met inzichten uit contemplatieve tradities, zoals Boeddhisme. De kern is simpel: onder onze aangeleerde patronen zijn we van nature helder, competent en in staat tot verbinding.

We zijn daar vaak van afgesneden door stress en oude beschermingsmechanismen. Zijnsoriëntatie leert je hoe je daar weer toegang toe krijgt. Waar we mee werken: twee sleutelbegrippen, namelijk zelfleiderschap en constructieve zelfbegeleiding.

Zelfleiderschap

Zelfleiderschap is het vermogen om leiding te nemen over je eigen binnenwereld, voordat je leiding geeft aan anderen. Niet door jezelf voortdurend te verbeteren of te controleren, maar door aanwezig te blijven in een open, alerte en stabiele staat van zijn. Vanuit die grondhouding ben je minder reactief, neem je betere beslissingen en blijf je ook onder druk verbonden met wat de situatie werkelijk vraagt. Je leert je zenuwstelsel reguleren en blijft aanwezig, in plaats van automatisch in vecht-, vlucht- of pleasegedrag te schieten.

Constructieve zelfbegeleiding

Constructieve zelfbegeleiding is een van de belangrijkste vaardigheden binnen de Zijnsoriëntatie. Het gaat over de manier waarop je met jezelf omgaat wanneer het spannend wordt. Iedereen kent innerlijke kritiek, onzekerheid of de neiging om zichzelf onder druk te zetten. Constructieve zelfbegeleiding leert je om die reacties te herkennen en jezelf op een volwassen, steunende en onderzoekende manier te begeleiden. Juist op momenten van conflict, feedback, verandering of hoge werkdruk.

Zelfleiderschap en constructieve zelfbegeleiding zijn geen soft skills voor je eigen welbevinden. Het is vakmanschap in dienst van het systeem. Een bedrijfssysteem heeft namelijk spelregels, waarbij de bedrijfsvisie en -doelen leidend zijn. Altijd. Zijnsoriëntatie leert de mensen hun juiste plek in het systeem in te nemen. 

Hoe ziet een training eruit?

Geen zweverig gedoe. We werken ervaringsgericht met korte meditaties, lichaamsbewustzijn, zelfonderzoek en dialoog. Praktisch, nuchter en direct toepasbaar op de werkvloer. We stemmen elke training af op jullie vraag. Denk aan thema's als: leiderschap, feedbackcultuur, omgaan met veranderingen, vitaliteit en burn-out preventie.

Om te kijken of een training Zijnsoriëntatie iets voor uw bedrijf kan zijn, maken zij graag persoonlijk kennis met u; in een vrijblijvend gesprek samen verkennen waar jullie staan en wat nodig is.